Mentoren

Christoph Obererlacher

Seit +25 Jahre in der Finanzindustrie mit Managementerfahrung in der DACH- & CEE-Region und Verantwortung für Personalführung & strategische Geschäftsentwicklung. Er wurde 1971 geboren, hat zwei Kinder und wohnt in Kärnten.

Er verfügt über eine technische Grundausbildung. Er hat den akademischen Finanzdienstleister an der Donau-Universität Krems, sowie den MBA Financial Services and Planning an der Alpe-Adria-Universität Klagenfurt absolviert. 

Im Jahr 1994 ist er in das Unternehmen Swiss Life Select Österreich eingetreten und hat sein erstes Beratungsbüro eröffnet und anschließend diverse Führungsfunktionen im Vertrieb inne, bevor er im Januar 2007 zum Direktor für Kärnten und Osttirol ernannt wurde. Im Jahr 2011 wurde er in die Geschäftsleitung von Swiss Life Select berufen und seit 2014 ist er CEO von Swiss Life Select.

Christoph Obererlacher ist gewähltes Mitglied der Wirtschaftskammer in der Fachgruppe Finanzdienstleister sowie Direktionsrat der Handelskammer Schweiz, Österreich, Liechtenstein. Zudem ist Christoph Obererlacher zertifizierter Aufsichtsrat (CSE).

Er verfügt über eine ausgezeichnete Expertise im ganzheitlichen Financial Planning und Wealth-Management, mit besonderen Fokus auf Ökonomie, Wirtschafts- & Immobilienmärkte und internationale Börsen.

++ Thema LEADERSHIP & PERSONALENTWICKLUNG ++

Sein Schwerpunkt ist das Leadership-Mentoring: Die Schärfung von Skills und Tools zur persönlichen Weiterentwicklung, diese ermöglichen Führungskräften die optimale Personalentwicklung und Karriereplanung für Mitarbeiter und Geschäftspartner.

  • Erarbeiten persönlicher Lebens- & Finanzziele
  • Strategische Planung persönlicher Karriereschritte
  • Digitalisierung von Geschäftsmodellen & Agiles Arbeiten

Vorstellungsvideo

Hier stellen sich Mentoren* persönlich vor - machen Sie sich selbst ein Bild.

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Gerne organisieren wir ein persönliches Kennenlernen. Bitte beantworten Sie die Fragen in kurzen Stichworten.

Christoph Obererlacher

"Leadership beginnt mit Vertrauen, in die eigenen Fähigkeiten und die Stärken seines Teams."

Christoph Obererlacher

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